新视野,新思维,新定位,团干部赴上海培训心得体

　　这次上海之行可谓是因缘而聚，因情而暖。不仅有“我住长江头，君住长江尾，共饮一江水”的地缘，更有与共青团工作的历史情缘。这是我第三次来到上海，第一次是2004年，作为一名共青团员，同时也是学校团委网站的新闻记者，大学生暑期社会实践来到上海，走访学习交大、复旦、同济等高校的校园新闻网站建设;第二次是毕业旅行来到上海，当时已经从一名共青团员成长为一名共产党员;第三次则是作为一名基层团干，这次来到上海参加培训。三次到上海都与共青团结缘，如果说第一次是一名共青团员的启蒙，那么第二次则是共青团员的成长，这一次则更是共青团员的新生。为什么是新生?因为收获了新视野、拥有了新思维、思考了新定位，一周的培训交流让我茅塞顿开、醍醐灌顶。

　　对比十多年前的上海，如今黄浦江两岸高楼林立，人文日新。参观中，我常常在思考，是什么样的力量让上海成为中国的奇迹，是什么样的力量让上海共青团工作成为全国的标杆。我想应该是“海纳百川，追求卓越”上海精神的体现，是“大众创业、万众创新”理念在共青团工作中的实践。讲课中上海共青团干部专业的知识、新颖独到的见解、先行先试的胆略和克难攻坚的气魄无不让人脑洞大开、直呼过瘾、让人折服。

　　无数新观点中最让我动心的是“青年+”这个概念。这是运用“互联网+”思维思考共青团工作的创新成果。新时期的共青团应该成为一个枢纽型组织，融合凝聚青年力量，建功服务发展。在“青年+”这一思维的引领下，伍家岗区直机关团工委将继续加大“机关青年汇”总品牌、总抓手的创建，实现汇聚青年、汇聚力量的核心任务。

　　从上海共青团乃至全国共青团工作的发展历史来看，所有事业兴旺的时期无一不是紧紧站在党委周围，无一不是距离青年很近、距离党委很近的时候。基层团组织要引领青年当仁不让的站在服务发展的核心区、主战场，要以“功成不必在我，建功必须有我”的责任担当去履行青年的历史使命，这样才能创造青年工作一个又一个奇迹。春节期间，我们改变过去领导走访的惯例，在青年党员、团员中开展了以“送温暖、讲政策、听民声、解民难”为主要内容的“青春微力量 青年大走访”活动，核心就是让青年成为直接联系群众、服务发展的主体力量。