【德行干部培训-党建】非公企业党建培训心得

　　为期5天的深圳培训执行让我印象深刻。以前对深圳的理解，仅仅停留在听说、传说层面，对深圳历史定位也仅仅定格在改革开放前沿试点城市。

　　但是通过此次学习，才真正体会到深圳发展到今天的不易，从一个一贫二穷的的渔港;从一个经常防范群众为解决全家温饱偷渡香港的荒毛之地，发展到今天人均GDP突破2万美元，达2.52万美元，超越2.3万美元台湾，从此与“亚洲四小龙”并肩前行的城市，而且战略性新兴产业增加值达到5000亿元左右，占GDP比重超过1/3，对GDP增长的贡献率突破五成，成为经济发展的主引擎的高科技技术产业城市。这使我，真正感受到深圳人民的开拓创业精神，和吃苦耐劳，勇往直前，敢为天下先的精神，真正理解了什么是深圳速度。

　　在深圳总感到一种东西鼓舞激励着你，使你隐隐约约觉得要奋斗，要脚踏实地的干，要一刻不停歇的干。这种感觉的来源是潜移默化的，是不知不觉的，但也是随处渗透的。在深圳的大街上，到处都是行色匆匆的年轻面孔，深圳好多青年把业余时间用在弘扬志愿服务精神，展示青春才华，促进社区融合与和谐而自愿组成的公益性、地方性、非营利性的深圳志愿者协会，他们“真诚志愿正能量，爱心公益圳青春”精神让人感受深刻，这也使我深深感受到无处不在的深圳精神。

　　深圳是中国的一个试验点，国家给予的政策宽松，决定了它的体制与内地有所区别，行政构架和组织机构也有所不同。但是，抛开现象看本质，深圳的党建工作确有它独到之处，有好多它山之石可以攻玉的地方。

　　一是专职党建指导员机制的健全。统筹招录党建指导员，并发放全市人均中等偏上4000多元工资，工资稳定，人心安定，又进行专职培训，还建立激励向上进取空间，这样的队伍不“专安迷”，不攻无不克战无不胜才怪!

　　二是党建工作定标定位的准确。党组织开展的每项活动都是紧紧围绕发展促和谐通过和谐促发展。

　　富士康集团党委投资大量资金，组织普通党员和员工参加多种活动，来实现党群职工美好愿望，以此来实现凝聚人心，形成合力，让职工真正做到爱岗敬业，以厂为荣，奋发图强目的。富士康集团开展的每项党建活动也都是紧紧围绕经济发展的目标，针对社会上对富士康集团误解，富士康集团党委绝不放过任何对外宣传机会，在与我们互动中还不忘适时对富士康集进行正面宣传。

　　三是党务工作者的专职。不论是到富士康还是到圳青春志愿者协会以及到郑卫宁慈善基金会、深圳社会组织总会，印象深刻的是不论到那个地方，党组织书记都是专职的。包括党建指导员也是专职专用，一门心思搞党建，就像富士康党委刘书记所说，党建工作就要专人抓，抓专人，如果要面面俱到，只会使人疲于应对，流于形式。

　　我也想，这不正如曾国藩谈“读书之法，在专已经;一经果能通，则诸经可旁及;若遽求专精，则万不能通一经。”一个道理。四是党建工作的实效。在深圳培训学习，始终没有见到摆在桌子上的盒子册子，也没有长篇大论的书面汇报，有的只是通过党建工作促发展，得实惠，求效益做法。有的只是如何通过党建工作做到使普通党员心中真正拥护党，跟党走，筑牢信仰之基，补足精神之钙内化于心的内在动力，和真正谋发展，求实效的带头作用。