年度校领导班子考核及选人用人报告两评议会议

　　1月7日上午，山东大学2019年度学校领导班子和领导人员年度考核及选人用人“一报告两评议”会议在中心校区举行。中组部有关同志到会指导。校党委书记郭新立代表学校党委作2019年度选人用人专题报告，并代表学校领导班子作2019年度述职报告。校长樊丽明主持会议。

　　会上，郭新立全面总结了2019年度学校选人用人工作取得的成效，查找了存在的问题，明确了进一步做好选人用人工作的思路。他表示，2019年，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代好干部标准，扎实推进干部队伍“五大体系”建设，选人用人导向更加鲜明、正气更加浓厚、生态更加健康，为事业发展注入了强劲动力，提供了坚强保障。下一步，学校党委将以事业长远发展的战略需要为出发点，全面落实干部队伍“五大体系”建设任务，教育引导广大干部铸牢初心使命，为学校事业发展提供坚强的组织保障。

　　郭新立代表学校领导班子进行述职，从党建引领显高度、事业发展提速度、内部治理见深度、民生保障有温度等四个方面总结了学校2019年的工作，分析了工作中存在的问题和不足，明确了下一步的工作方向。

　　郭新立指出，2019年，学校党政领导班子牢牢把握新时代高校党建工作的主题、主线、主攻、主责，坚持和加强党对学校工作的全面领导，紧密围绕中国特色世界一流大学建设目标，在学校综合实力、办学水平和社会声誉等方面得到显著提升，在推进学校治理体系和治理能力现代化方面迈出了坚定步伐。

　　郭新立表示，下一步，学校党委将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“不忘初心、牢记使命”的政治坚守，在逐梦教育强国、奋进复兴征程的伟大实践中，励精图治、攻坚克难、开拓创新，谱写新时代强校兴国的山大篇章。

　　在个人述职环节，郭新立从“三强两改”五个方面作了报告，指出了工作中存在的问题和下一步的工作方向，表示将坚持用好习近平新时代中国特色社会主义思想这把“金钥匙”，着力推进学校治理体系和治理能力现代化，与全校师生医务员工和广大校友一道，勇担“强校兴国”使命，推动学校“由大到强”历史性转变。

　　樊丽明从坚持用党的创新理论武装头脑，强化担当作为推进内涵发展，维护党的全面领导、认真落实一岗双责等三个方面作了报告，同时分析了工作中存在的不足和改进思路，表示2019年是党和国家历史发展进程中不平凡的一年，也是山东大学历史发展进程中不平凡的一年，学校各项工作上了一个大台阶，势头强劲，2020年要只争朝夕、不负韶华，推动学校整体发展再上新台阶。随后，其他校领导依次作了个人述职报告。

　　校党委副书记仝兴华通报了学校领导班子2019年度民主生活会情况。与会人员认真听取了相关报告和通报，对学校2019年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议，对学校领导班子和领导人员进行了民主测评。

　　全体校领导，威海校区、青岛校区、齐鲁医学院领导班子成员，学院党政有关负责同志，校部机关正副职领导人员，直属附属单位主要负责人等参加会议。