主页 > 公文写作技巧 >

写好一份“出彩”“有料”的年终总结的攻略!

又到岁末年初,又到了一年忙碌的时刻。写年终总结,无疑是这个时期最重要的工作。如何写年终总结?年终总结要如何写才会更出彩呢?来跟随德行君一同来学习下写年终总结的相关要点。

年终总结要通过书面写出来这一过程,对一年工作进行全面梳理,分门别类突出重点,讲成绩实事求是,讲不足有质量有分量,让一年的“汗水”在总结中完美收官,让来年的“憧憬”在总结中充满希望。

一般而言,写年终总结的要点主要在如下几点:  

1.“点”上有重点,有的放矢切忌事无巨细  

一年工作情况要全部写在一份总结中显然是不切实际的,之所以会出现“流水账”般总结,多是因为无头绪、无重点、无目标,什么都想写进去反而导致泛泛而谈,让读的人读不到精髓,让看的人一头雾水,让听的人昏昏欲睡。

因此,写总结的时候一定要突出重点,从收集材料中梳理出成绩、查摆出不足,对共同的成绩和不足进行归纳要有的放矢,经验体会要写出“干货”讲出针对性。

如果有最精彩的典型事件,要在恰当的位置下笔有分寸,有重要意义的工作应适当展开阐述,通过列举创新亮点举措突出带来的积极影响。主观认识不到位会思路混乱,计划制定不合理会脱离实际,跟踪分析不深入会流于表面,所以,一定要提炼出重点,有针对性才能有出彩点。  

2.“线”上抓延伸,层次分明切莫四平八稳  

年终总结不仅仅是对本年度工作的简单梳理,它既要对照上年目标结合过去看落实情况,也要立足当下找到成绩查摆出问题,更要展望未来深入分析为应对困难和机遇做好准备。

层次分明是关键,在动态中抓延伸,在静态中有棱有角,要用好今年数据和去年数据,在数据对比中分析变化呈现趋势图,在趋势图中简洁明了反映出经验和规律,在经验和规律中看到不足加以改善为下一年做铺垫。

层次清晰、观点分明还要有“吸睛”的小标题,精确表述要能体现特色,言简意赅达到画龙点睛,让人一看就懂一听就明,好的小标题就是一篇总结的大纲,“放眼望去”就是“层次感”。

把握好文章的“节奏”,打造好“出彩”的结构,才能杜绝“四平八稳”平平无奇。  

3.“面”上求突破,“下笔如有神”切勿“报喜不报忧”  

年终总结也是一种批评与自我批评的方式,有些干部喜欢避重就轻,花大篇幅写工作取得何种成就,对存在的问题和不足则一笔带过,这样的总结呈现出来的内容是片面的,也就谈不上“突破”。

总结是从感性认识上升到理性认识的一个过程,力求全面、客观、深入,并不是临阵磨枪、拍拍脑袋就能弄出来的简单文章,若带着“报喜不报忧”的心态做总结,词藻再华丽依然是“一纸空文”。

要把总结当作心得体会来写,前期收集材料好的坏的都要一并兼收,挖掘事实要力求透过现象看本质,正反两面都要看全,对成绩不能简单罗列,要分析取得成绩背后的原因,对不足不能避而不见,提升高度才能不断进步。下笔如有神,有料,才有看头!

  德行干部培训中心位于杭州未来科技城,毗邻阿里巴巴西溪园区及梦想小镇。立足于杭州、以长三角地区为基点服务于全国,坚持理论性、实用性、时效性和高端化。中心承接和组织全国各地党政干部、企、事业单位培训项目,同时也为社会提供各级各类教育培训服务,培训部主要依托长三角地区优势学科,并整合全国各高校、党校、政府机构优秀师资开展干部培训。

  一直以来,我们坚持“优秀师资、优良教学、优化管理、优质服务”的办学理念,立足东部,面向全国,服务地方、服务行业,为各地政府部门、企事业单位提供高质量的干部培训服务,目前已形成完整的培训服务体系。

  中心的培训方式多样,既有讲授式、研讨式、案例式、模拟式教学,也有多样化的体验教学(包含现场教学)。由于不同教学方式之间往往存在一定的交叉,并没有哪一种方法可以“包打天下”,除以上常见的五种教学方式外,我们为大家提供“菜单式”、“订单式”服务,即:教学方式灵活变通,可根据委托单位所需的教学内容、教学目标及单位的实际情况量身定制个性化的培训方案。

  延伸阅读——德行干部培训中心培训项目精选
  1.全国领导干部“区块链”专题能力提升研讨班

   2.“深入学习贯彻党的十九届四中全会精神”专题

   3.创新社会治理专题培训

   4.城乡统筹专题培训

   5.创新社会治理专题培训

   6.互联网+农业电商转型专题培训方案(13天)

   7.“不忘初心,牢记使命”主题教育(浙江)

   8.城镇化与美丽乡村建设专题培训