赴福建三市考察学习非公和社会组织培训心得

　　12月2日至6日，我有幸参与由市非公党工委杨建民书记带队组成的17人考察学习团，赴福建福州、泉州、厦门三市为期5天的考察学习。一路所闻、所见、所感、耳目一新，使我从视觉和感觉上都受到了强烈震撼，进一步理清了非公党建工作的思路，增强了搞好非公党建工作的信心。现将考察情况报告如下。

考察  基本  情况

　　在福州考察期间，先后考察学习了网龙网络公司、长乐恒申合纤科技有限公司、飞毛腿电子有限公司、春伦茶叶集团有限公司、盛辉物流集团有限公司、东南眼科医院、鲲鹏青少年事务服务中心5个非公企业和2个社会组织党建工作。在泉州考察期间，先后考察了学习了泉州市非公企业和社会组织党建馆、功夫动漫设计有限公司、鸿星尔克实业有限公司党委、安溪中国茶都党委、八马茶业有限公司党委党建工作。在厦门考察期间，调研了湖里创新园并观看了专题片《共创》,考察学习了湖里社会组织党建服务中心、集美区非公党员服务中心、正新轮胎公司、鼓浪屿家庭旅馆联合党支部非公和社会组织党建工作，参观了陈嘉庚纪念馆。

工作  主要  特点

　　安溪县创新成立个体私营经济党委，是福建省首个县级个体私营经济党委，党委隶属于安溪县委，挂靠在市监(工商)部门，归口管理全县个私经济党建工作，形成了“县委统一领导、组织部门主导、市监(工商)部门主抓、乡镇协作配合、各方齐抓共管”的领导机制。在全县16个市监所全部建立党建工作站，在个私协会设立党建工作室，创新联、带、统“三位一体”组建方式，有效扩大“小个专”领域党建组织覆盖。探索实行“大学生党务工作者输送计划”，选派60名优秀党员干部担任企业党建指导员。

　　安溪中国茶都园区采用“混合联动”组建模式，成立中国茶都党委，统一管理园区内隶属于不同党委、类型各异的国企、事业、社区、非公企业等12个党支部，形成了“以茶为轴、混合组建、红色引领、兴业富民”的“混合式”园区党建工作机制，有效催生园区经济新活力，促进安溪茶产业转型升级。

　　建立社会组织党建服务中心，走出了“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的路子。先后参观学习了泉州市社会组织党建馆、湖里社会组织党建服务中心、鲲鹏青少年事务服务中心和东南眼科医院等社会组织。鲲鹏青少年事务服务中心推行“党员+”(党员+团队建设+资源整合+专业服务+项目运作)服务模式，有针对性的开展品牌服务项目，为困境青少年群体提供帮助。东南眼科医院推行“365党建工作模式”，以“劳模工作室+团队”和“治好一位盲人、解救一个家庭”为办院理念，做人民满意的光明使者。海沧区社会组织创新设立“兼合式”支部，以“四融四促”为工作机制，整合全区社会组织联合办公，创新开展工作。

　　正新国际集团于1989年5月26日投资成立，现有正式党员99名，预备党员6名，入党积极分子30名。公司党组织立足企业实际，以专业技术人员和管理干部为主要对象，大力发展新党员;设立1000多平米党员活动室，采取各种员工喜闻乐见的方式开展活动;结合形势发展，加强党员教育管理，逐步规范党的组织建设，有力地推动了企业发展。该公司党委建立了“心灵绿洲”计划，将员工心理健康作为党组织深入群众、贴近员工、发挥凝聚力的切入点和重要抓手，成为了集美区的十大党建品牌之一。

　　集美区按照“六有七室两统一”标准，打造面积4000平方米的市级党群活动服务中心，设有多功能会议室、图书阅览室、电子阅览室、非公有制企业党建成果展厅、书画展区、谈心室、爱心连连屋、兵乓球室、健身室、棋牌室和党群工作室等13个功能区，5个会议室全部安装福建省远程教育终端。该中心已经成为了区域内的非公有制企业党群组织和党员、职工、群众联络联谊、办事服务、培训学习、展示交流和健身娱乐的重要阵地。

　　集美区非公工委多年坚持以创建服务型基层党组织为抓手，坚持“四注重、四破解”，充分发挥非公企业党组织政治核心和政治引领作用，推动非公企业发展和党建工作“同向共赢”。创建了独具特色的一些党建品牌，比如 “党旗下的比•晒”、“微心愿、正新情”、“社联千户”都非常接地气，贴合非公企业党建工作需要。

​几点  启示  思考

　　通过几天的学习，福建三市非公党建工作起步早、企业发展强给我留下了深刻的印象。同时也深感到我们差距，通过学习有许多值得我们借鉴的地方，归纳起来主要有以下几点。

　　一个企业的实力表现为硬实力和软实力，两者缺一不可;一个成功的企业，软实力是其主要标志。企业软实力的因素包括科技、制度、信誉、管理、文化等。福建三市的非公党建工作，正是以构筑企业发展软实力为切入点，成为企业经营发展的一支不可或缺的力量。这种觉悟和认知，在各级党组织和广大党员中成为一种信念，转化为一种工作冲动和热情;在广大企业主中，形成了一种“抓好党建就是企业发展的生命”的共识，使他们由被动接受转化为主动支持。党组织成了构筑企业发展软实力的核心，上下齐心搞党建，只有不断拓宽非公党建工作领域，促进党建与企业生产经营相结合，才能使非公党建工作更具活力和生命力。

　　我们的企业规模小、发展慢，我们企业党务工作人员大多年龄大、兼职多，造成了在企业中，看业主脸色行事，不敢理直气壮地开展工作。我们可以借鉴安溪“大学生党务工作者输送计划”，结合我市选派“第一书记”的工作模式，对单独成立支部的各类企业和社会组织招录一批政府购买性岗位党务专职工作者开展党务工作，确保党建工作有专人抓，取得实效。

　　在社会主义市场经济条件下，企业存在的唯一目的就是追求最大利润。做非公党建工作，对此必须有清醒的认识，并以此搭建并强化工作架构，增强渗透力。福建三市非公党建工作经验告诉我们：一是渗透领域要深而广。要把企业精神文明建设、科技进步、人才、管理、制度、信誉、文化等全部纳入非公党建工作，要把党组织活动渗透到车间、班组。二是渗透强度要坚决而有力。首先，导向要鲜明。在非公企业建立党的组织，不是业主需不需要的问题，而是社会主义企业必须履行的义务，是社会主义企业的标志。这一点必须旗帜鲜明，不能含糊。其次，引导要有力。导向明确了，落实还得有力。

　　一要因地制宜，统筹安排。联合党支部采取共建、联建的形式建设党员活动阵地。在每年的工作计划中，必须明确巩固、完善党员活动阵地的目标、任务，稳步推进此项工作。二要使用高效，“一室多用”。要提高党员活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是增强群众的功能。阵地不仅要向党员干部开放，还要向群众开放，组织群众收看电教片、阅读学习资料等;二是增强培训功能。发挥党员电化教育和局域网培训职能，组织各种学习培训，尤其是要加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。三是增强议事功能。以党员阵地为依托，认真开展“三会一课”等党建活动，实施好民主议事制度、政务公开制度等。

　　福建三市创建了独具特色的一些党建品牌，比如 “红领职业通”、“党旗下的比•晒”、“微心愿、正新情”、“心灵绿洲”，产生了广泛的社会影响，具有示范导向和辐射带动作用，得到党员群众普遍认可。通过考察感到，非公党建要获得企业和社会的认可，就应该有鲜明的品牌，既能反映本区域党建工作特色，又能体现企业发展目标、业务特点和服务宗旨。党建品牌创建要有明确的目标，有长期的规划，有具体的工作内容和工作措施，形成党组织积极引领品牌创建，党员踊跃参与品牌创建，群众广泛支持品牌创建的局面。比如，我们可以进一步“红领党建”经验，扩大宣传力度，形成有影响力的党建品牌;我们也可以进一步发扬党群共建的优势，逐步推行党群一体化运作，在职工心理咨询、活动开展等方面创造更多的品牌，提升我市非公党建的水平。