赴西安市学习非公企业和社会组织党建工作心得

　　为深入贯彻落实全市组织部长暨老干部局长会议精神，拓宽工作视野，学习借鉴优秀非公企业和社会组织党建工作先进经验，进一步提升我市非公企业和社会组织党建工作水平，近日，市委组织部组织全市优秀非公企业党支部负责人、各县区和商洛高新区党务干部赴西安市考察学习非公企业和社会组织党建工作。

　　此次考察学习深感西安市的非公党建工作氛围浓、工作实、力度大、效果好。一是把党建工作深入到底层，从上到下工作扎实有力。二是党建标准化、党员素质高，党组织运行有效。三是党建工作与企业发展、企业文化充分融合，形成了企业发展的强大动力。

　　通过学习，更进一步坚定了我们抓非公企业党建工作的信心，明确了抓非公企业党建工作的方向。下一步我们将加大非公企业党建工作的推动力度，实行领导干部直接联系指导非公企业和社会组织制度，强化相关单位主业和主责意识，健全完善非公企业党建经费保障制度，加大跟踪考核督查指导力度。

　　加强非公企业党建工作者队伍建设。实施党建指导员选派计划深入实施，“双向进入、交叉任职”制度，开展党员领创责任区、示范岗等，引导党员爱岗敬业、立足本职，在推动企业发展上发挥先锋模范作用。明确非公企业党建工作的职能定位。

　　要围绕企业发展，统一党企目标。引导党组织围绕企业发展目标开展党建工作，设计活动载体，进行建言献策，当好助手、做好服务。围绕企业架构，建强组织体系。实施党建带群建，健全团委、妇联、工会等群团组织，成为党组织的有益补充。

　　积极在维护职工权益、解决职工困难、提高职工素质等方面，做好桥梁与纽带。围绕企业文化，实现互促共荣。指导用党建工作引领企业文化建设，带领工会、妇联等群团组织丰富企业的文化生活，形成独具特色的企业文化，为企业发展凝聚人心、提供动力。