凌河区领导干部赴苏州培训心得体会

　　近日，我有幸参加了由区委、区政府组织的到苏州去学习和培训，通过苏州市有关领导对苏州经济和社会发展成功的经验以及介绍，使我更近距离、多方面的感受到苏州的人文和经济的发展迅速。

　　通过此次培训，我提高了自己的认识，接收到大量新观点、新思路，使我受益匪浅，对今后的工作有很大启发。在苏州的几天时间里我对苏州经济的发展产生了浓厚的学习兴趣，通过相关人员的介绍，经过自己的思考我总结苏州的快速发展离不开以下四个方面：

　　一是发展意识强，苏州在任何情况下都始终把加快经济发展作为执政兴市的第一要务，敢闯敢干，敢为天下先。尤其值得我们学习的是苏州干部群众在推进发展上有着良好的精神状态;

　　二是在招商引资上精益求精，苏州各级领导干部都在抓招商、跑项目、下企业，领导、干部各司其职、上下结合，配合十分默契，在办理审批流程上提供一切可提供的方面，不拖不推;

　　三是人才机制合理有序，苏州以促进经济社会发展为根本，注重高层次人才培养，加强高层次人才建设，优化人才成长环境，通过协调发展形成合理有序的人才流动机制;

　　四是营商环境优良，苏州各地十分注重营造良好的发展软环境，为了提高办事效率。搞行政服务一条龙，将多个职能部门审批及服务事项施行“一站式”办理。

　　通过学习和考察，我觉得我们与苏州的差距主要体现在思想观念、机制体制和发展环境上，在以后的工作中，要着重从这几方面入手，努力提高自己。培训、学习的根本目的是为了更好地做好本职工作，解决好工作中存在的问题。只有这样，我们才能摆脱僵化的思想，才能帮助我们克服各种各样的困难，才能让我们所从事的工作一天胜过一天，才能让我们真正成为为人民服务的工作者。

　　这次学习给我很大的鼓舞、触动，在以后的工作中我要不断完善自己，用知识理论武装头脑，为紫荆街道及凌河发展多做贡献，脚踏实地地完成上级下达的各项任务以及正在开展的“双凌”协同发展工作，一心为群众干实事、干好事，为管好一个班子、带好一支队伍、发展一方经济而努力。