沈荣华-上海公共行政与人力资源研究所所长

　　现任上海社科院人力资源研究中心主任，上海公共行政与人力资源研究所所长、研究员，兼任上海市政府决策咨询专家，国家人事部中国人事科学研究院客座研究员等。

研究领域：

　　主持和参加了30多项由国家和上海市下达的有关人才人事方面的重大软科学项目研究，在国内率先提出了“社会主义人才市场理论”、“人才资源是第一资源理论”、“区域人才战略理论”、“人才高地建设理论”等。主编了《第一资源论》、《尊重知识、尊重人才》、《中国经理革命》等10部著作，撰写了“试论建立高等学校自学考试制度”、“中国应实行人力资本积累优先战略”、“行政现代化与人事发展”等百余篇论文。课题研究、著作和论文获得国家省部级奖励共20多项。

主讲课题：

　　《新形势下整体性人才资源开发的几个新问题》

　　《国际人才开发的趋势、特征与典范》

　　《人才发展新思维——中国人才开发的10个战略点》

　　《深化人才发展体制机制的意见》解读

　　《新常态下中国人才发展十大趋势》

　　《上海科创中心与人才新政》

　　《建设世界人才强国意义重大》